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谁愿两张皮，多花几倍工
“多”说两句
下面工作干没干，干得怎么样？
上面没有底数
为摸清底数，要下面提供证明材料
下面为了提供证明材料，忙到没时间干工作……
浪费了时间，消磨了心力，工作自然干不好
工作干不好，出了问题，上面觉得更没底数
于是要下面提供更多更细的证明材料……
恶性循环就形成了
问题究竟出在哪里？
就出在了解工作的方式上
想要了解情况，却不愿意俯下身子进入现场
而是高高在上只听汇报，只看材料
听完看完该到现场看看，验证一下吧？
用不着，用其他汇报来验证汇报，用其他材料来验证材料
为了让上面搞清楚工作状况，下面承受了巨大的负担
为了提供所谓的决策依据，严重影响了决策的执行
听起来像个愚蠢的笑话，但却每天都在发生
更可怕的是，还解决不了
因为没人会劝那些高高在上者，别要材料了，自己下去看看吧
为什么没人会劝？
因为人家高高在上
死结
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声 明
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